芙蓉饭店通过2019年度星级饭店评审复核

基层动态 2019-11-15 作者: 刘影 来源:成都芙蓉饭店
近日,成都市文化广电旅游局市场管理处处长罗勇率检查组一行,到成都芙蓉饭店开展2019年度星级饭店复核检查。青羊区文旅局旅游科科长,锦江宾馆总经理郭彦良,虹湾豪生酒店总经理谢刚,隐秀尚庭酒店总经理陈非浩参加检查。检查期间,专家组按照星级饭店标准,对饭店安全管理、设施设备维保、饭店运营管理、节能减排、业务培训等方面进行逐一检查,并听取了芙蓉饭店经理代林关于2019年度星级饭店复核的自查报告。通过两天的检查交流,专家组指出:芙蓉饭店积极融入市场,经营特色明显,管理服务较好,员工关怀到位,所做的工作值得肯定,成绩要继续发扬和保持。...

杉木树煤矿破解倾角30°切眼综掘难题 实现掘进功效提升

基层动态 2019-11-15 作者: 杨正强 来源:杉木树煤矿
11月15日,笔者从杉木树煤矿调度室了解到,N3032工作面切眼,使用“卧底+阶梯式”切割方式,解决了30°倾角综掘技术难题,近一周平均每天掘进9.6m,有力促进了N3032工作面按期投产。杉木树煤矿N3032工作面煤炭储存量25万吨,煤炭发热量4800大卡,是吉祥体育和杉木树煤矿的重点工程、也是效益工程、饭碗工程,工作面的投产,直接影响该矿2020年生产经营效益效果和职工队伍稳定,该矿正在掘进的N3032切眼,位于30区北翼,由杉木树煤矿掘进八队使用EBZ160悬臂式综掘机掘进,该综掘机最大爬坡能力为18°,工作面在推进工...

国家矿山应急救援芙蓉队开展长距离紧急拉动演练

基层动态 2019-11-15 作者: 廖宏英 谢培林 来源:救消大队
为贯彻落实《四川省应急管理厅关于开展“大学习、大培训、大练兵”的总体方案》精神,结合国家矿山应急救援芙蓉队年初工作训练计划,11月14日,国家矿山应急救援芙蓉队长距离紧急拉动演练在救消大队拉开帷幕,所属吉祥体育救消大队、攀煤公司矿山救护消防大队、广能救护大队、达竹公司矿山救护大队、广旺公司救护大队共80余人密切协作共同上演了各项救援科目演习。 吉祥体育救消大队进行军事化队列操练达竹公司矿山救护大队开展医疗急救广能救护大队开展心肺复苏吉祥体育救消大队开展绳索救援攀煤公司矿山救护消防大队开展风障建造广旺公司救护大队开展板密闭...

古叙煤电公司到新维煤业考察学习“切顶卸压沿空成巷”技术

基层动态 2019-11-15 作者: 程方强 来源:新维煤业
11月14日,川南煤业古叙煤电公司总工程师、副总经理卓知权率机关部门及鲁班山北矿相关人员一行9人,到新维煤业考察学习“切顶卸压沿空成巷”技术。考察组深入该矿2108工作面运输顺槽实地参观考察,对 “切顶卸压沿空成巷”技术涉及的巷道顶板岩层、工作面长度、走向、支护方式、切顶眼的深度及装药量等相关技术进行深入详细了解。出井后,在该矿调度指挥中心二楼会议室认真听取了“切顶卸压沿空成巷”技术的推广背景及意义、研究内容、关键技术、使用效果、经济效益及推广运用等情况介绍,并就矿井安全生产管理、安全生产标准化建设、职工队伍建设等进行了深入...

扎紧两道口、敞开一条路,新维煤业重树物资管理新形象

基层动态 2019-11-15 作者: 谭代彬 程方强 来源:新维煤业
2019年以来,新维煤业物资管理紧跟生产需求,对照制度办法,分解目标任务,逐条清理存在的问题,急生产所急,稳步推进物资管理工作。今年前三季度,在吉祥体育物资管理季度考核评比中,取得前两个季度第一名的好成绩,重树了物资管理新形象。扎紧两道口、敞开一条路,是新维煤业物资管理取得成效的有效途径。即:扎紧计划、采购管理入口和严格审核领用出库出口,敞开降本增效一条路(即修旧利废降本、闲置物资利用、调拨降低库存、增加企业效益)。2019年初,新维煤业物资管理紧跟吉祥体育“三把尺子”(即三个管理办...

杉木树煤矿出台特殊考核办法 扎实抓好年末安全工作

基层动态 2019-11-14 作者: 赵朝斌 来源:杉木树煤矿
为进一步加强矿井现场安全管理,杜绝违章和安全事故发生,近日,杉木树煤矿结合实际,出台了一系列特殊考核办法,确保实现年末安全目标。该考核办法由六大部分组成,明确了工作目标、考核时间、考核对象、考核方式和奖励标准,重点针对基层单位队干的现场“ 三违”、 受伤 、隐患管理、瓦斯超限、安全生产 标准化等相关管理情况制定了考核办法和细则。一是“三违”人员必须立即停工,缴纳 现金罚款,经帮教合格后方可上岗,否则一律停工处理;二是累计二次“三违”人员,一律按严重“三违”处理,累计三次“三违”人...

杉木树煤矿打出“组合拳”巧渡招工难效果明显

基层动态 2019-11-14 作者: 牟晓梅 来源:杉木树煤矿
为满足采掘生产需要,缓解采掘一线人员紧张状况,自2019年开年以来,杉木树煤矿打出招工补员“组合拳”,积极开展招工补员工作。截至目前,新招员工62人,引进大学生8人,为矿井高质量发展和又快又好发展提供了人才保障。一是加强组织领导,明确责任落实。该矿成立了以矿长为组长的招工工作领导小组,并制订招工补员考核办法,明确招工涉及部门人员分工,招工区域分布与招聘人员指标分解。二是抓好时间节点,广泛宣传动员。2019年新春刚过,该矿就抓住农民工返乡过节的黄金时段,以及关停的地方小煤窑和去产能煤矿,采用多种形式向...

叙永一矿基层队干签订安全承诺书 决战年末安全生产

基层动态 2019-11-14 作者: 张但雄 李洪 来源:叙永煤矿
    “为了个人的生命安全,为了家庭的幸福美满,为了企业的稳定发展,本人郑重承诺……”11月13日,叙永一矿综采队全体队干郑重写下安全承诺书,决战年末安全生产。    为进一步强化职工安全意识和安全责任感,确保实现全年安全目标,连日来,叙永一矿各基层队队干结合自身岗位特点,就如何强化安全履职、如何保证自身安全、如何保证他人安全、如何做到互保联保等方面作出安全承诺,并且每一份承诺书都由单位负责人交至纪监审办进行存档、考核,对出现受伤、严重违章等事故的责任单位进行严肃处理,不仅要将名字写在纸上,把承诺说在嘴上,还要把安全记在心上...

新维煤业狠抓地面标准化建设提形象

基层动态 2019-11-14 作者: 程方强 来源:新维煤业
为努力打造标准化示范矿井,进入10月份以来,新维煤业在强抓井下安全生产标准化建设的同时,同步推进地面标准化建设工作,多举措全力打造矿井新形象。该矿对地面标准化建设进行了统一规划,采取以点带面,循序推进的方式进行打造。一是建立地面标准化建设组织机构,分管经营工作的副矿长任组长,地面辅助部门负责人为小组成员,物资管理部负责主抓责任区内的标准化建设工作,执行划片分区管理,落实区长负责制,统一规范管理。二是强化环境卫生整治工作,健全了卫生管理工作制度,新配置了垃圾箱,定期开展道路冲洗,加大日常巡查力度,及时整改存在的问题,打...

嘉业公司“三个坚持”探索降本增效新模式

基层动态 2019-11-13 作者: 孙健楠 来源:嘉业公司
    “小卞,走的时候记到把饮水机的电也关了,打印机也把电源关了哈。”    “好,记到的!你才是,一会检查到你电脑没关就罚款。”    近日,在嘉业公司办公区域经常会听到这样的对话。一直以来,在合理的范围内最大限度的节约生产成本,同时提高生产效率,是嘉业公司追求的目标,在降本增效的征程上,公司不断探索,通过“三个坚持”开启降本增效新模式。    坚持优中选优、节能降耗。硬件设备的基础决定了后期生产费用的高低,在购买办公用品时,公司坚持选择低耗能、高产率的设备器材,在日积月累的使用中可以节...

物业公司为滨江小区消防栓集中除锈打油穿“新衣”

基层动态 2019-11-13 作者: 刘基贵 贾映锋 来源:物业分公司
   11月11日,在全国消防活动日之际,物业公司杉木树管理部组织职工对芙蓉滨江小区消防栓进行除锈打油穿“新衣”,确保小区消防设施正常有效使用,护航小区消防安全、职工群众生命财产安全。芙蓉滨江小区系芙蓉矿区第三处棚户区改造安置房,自今年5月,小区第1幢房屋建成交付使用以来,至今小区第一期4栋房屋全部交付使用,总共923套住房,已经完成近800户接房任务。目前大量住户正在积极进行房屋装修工作,做好小区消防安全十分迫切和重要。在近日开展的小区安全检查中,该管理部发现小区消防栓经受长期日晒雨淋,出现一定程度锈蚀,需要加强维护,确保消防设...

网络分公司完成检测中心视频监控系统和办公网络建设

基层动态 2019-11-13 作者: 杨进清 来源:网络公司
    近日,网络分公司完成了检测中心新办公地点的视频监控系统和办公网络建设工作。    此次工程建设,由网络分公司负责设计、施工,从经济性、适用性角度出发,满足检测中心的安防要求和办公需求。    此次建设包括光纤线路敷设,光纤收发器、摄像头、硬盘录像机的安装,以及视频监控系统和办公网络的调试并运行。    视频监控系统和办公网络建成后,管理人员可以在手机上实时观看车间及周围情况,从技术上保障车间设备和材料的安全。

防范于未“燃”——嘉业公司“11·9消防安全宣传月”正式启动

基层动态 2019-11-12 作者: 孙健楠 来源:嘉业公司
    为进一步提高员工消防安全意识,努力营造良好的消防安全环境。11月12日,嘉业公司召开了“2019年消防宣传月”动员会。    会上,公司党总支书记、经理领学了《全民消防安全宣传教育纲要》,并结合公司消防工作实际,就开展好此次消防月活动提出要求:一是要深刻吸取近期国内典型事故教训,特别是制氧车间,要对照开展自查自纠,紧密围绕“防范火灾风险、建设美好家园”为主题抓好各项重点工作。二是各车间、部门负责人要提高政治站位,强化红线意识,把“一岗双责”扛在肩上,确保车间无习惯性“三违”。三是有针对性地开展演练,对暴露出的问题要及时整改...

煤销处到新维煤业公司开展煤炭筛分试验

基层动态 2019-11-12 作者: 黄杕 来源:煤销分公司
    为准确掌握新维煤业公司3106工作面煤质变化情况,11月8日,煤销处质检中心到新维煤业公司对该工作面煤炭进行了筛分试验。    据悉,本次筛分试验由质检中心采制样人员利用往复式自动筛分机对13mm以下至80mm以上等4个不同粒度区间的煤炭进行筛分,同时还对40mm以上-80mm以下及80mm以上两个粒度级煤的块煤和矸石进行人工分选,最后对筛分后各粒度级煤进行称重、制样并交由质检中心化验室进行化验,整个筛分过程严格按照《煤炭筛分试验方法》国家标准进行。    通过对所测定的各粒度级煤、块煤和矸石的占比情况及质量特征等数据进行分析,使新维煤业公司能较为...

自查自改促提升——叙永一矿对信息化工作再检查、再考核、再强调

基层动态 2019-11-12 作者: 张但雄 来源:叙永煤矿
    为进一步提升信息化业务人员的工作水平和综合素质,确保信息化工作有序有力推进,11月12日,叙永一矿开展信息化自查自改工作,对信息化工作再检查、再考核、再强调。    检查组按照《吉祥集团各公司信息化工作评分表》《信息化工作年度考评细则》相关要求,通过登录系统账号、查阅资料等方式,对管理信息化方面、生产信息化方面的系统管理、使用、操作等情况进行了检查考核,指出了各部门、各单位在日常业务工作存在的问题和不足,提出了整改意见和建议,并对相关工作进行了安排部署。    针对下一步工作,检查组要求:一是进一步转变思想观念,各业务人员...
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