杉木树煤矿狠刹“三违”有良方
发布时间: 2019-11-04 作者:牟晓梅 来源:杉木树煤矿

为进一步增强职工安全意识,规范操作行为,提升安全操作技能,四季度以来,杉木树煤矿在职工安全教育、安全帮教、责任落实、监督考核上大做文章,进一步强化现场安全管理,规范职工操作行为,严厉打击“三违”行为,为安全生产的持续稳定发展注入强劲动力。

安全教育不断线。该矿坚持安全管理教育先行,利用班前会的“每日一题”、周一素质学习会、周五安全学习会为主课堂,组织职工认真学习煤矿事故案例、员工行为规范、岗位责任制、规程措施等安全知识,不断加强安全教育。通过经常性、重复性地安全教育,增强职工自觉履行岗位标准和作业标准,树立职工安全红线意识和底线思维,让广大职工、干部清楚认识到事故给企业、家庭带来的危害,并让干部职工从事故中吸取教训,时刻绷紧“安全”这根弦。同时,针对“三违”人员开展“现身说法”活动,组织“三违”人员到各基层队,向广大职工讲述违章经过,分析违章原因,总结违章教训,用“三违”人员的真实经历教育职工按章作业,杜绝“三违”。

安全服务不断线。对于查处的 “三违”人员,由该矿女工家属协管员对其开展“三违” 过谈话关、亲情关、检查关、培训关和考试关过“五关”帮教;同时针对“三违”人员,确定专门的安全协管联系员,每个星期、每旬、每月深入“三违”人员中,了解安全状况、掌握“三违”情况,对“安全危险分子”“安全不放心人”进行跟踪帮教,不定期的回访,确保安全联络不断线。同时,要求职工家属做到丈夫上班前嘱咐一声,回到家询问一声,吃饭时督促一声,晚上吹好安全“枕头风”,让丈夫时刻牢记“安全为了谁,安全依靠谁”,多体谅丈夫工作的辛劳,与丈夫共筑安全幸福的家庭。通过安全帮教和亲情呵护,提高职工的安全自保意识。

责任落实不断线。该矿严格落实安全生产责任,做到基层队、班组、职工层层分解、层层传递安全压力,发挥基层队干、班组长、职工各自的职责,层层抓落实。同时根据基层队自我规范、自我学习、自我创新、自查隐患的管理体系内容进行考核,使每一名职工明确自己就是安全工作的主体,形成基层队自主、班组自觉、职工自律的良好氛围。同时,要求矿井“五大员”在各作业点要盯紧现场,对重点岗位、薄弱环节,查隐患、查缺陷、查漏洞,强化重点和难点的治理,増强隐患点和薄弱点的管理,保证做到责任落实到位、措施执行到位、奖惩兑现到位。

监督考核不断线。该矿加大对各级管理人员履职情况和员工不规范作业行为的考核力度,对现场隐患问题和职工不规范作业发现不及时或发现后未采取有效处理措施的,严格执行安全追究问责。凡在井下出现违章行为的职工,一经证实,将取消其当月“安全五星级员工”“优秀员工及优秀技能员工”“优秀班组长”评比资格,并连带考核带班干部、跟班队干和当班班长。通过严考核,有效增强管理人员的责任心和职工的安全意识,从而自觉落实责任和规范自身行为。

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