筑牢坚强的战斗堡垒——叙永一矿创新开展标准化党支部建设
发布时间: 2019-11-05 作者:张但雄 来源:叙永煤矿

 为进一步健全党支部工作运行机制,着力提升党支部的凝聚力、战斗力和创造力,近日,叙永一矿党委结合“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,创新开展标准化党支部建设工作,真正使基层党支部建设充满生机与活力。

 此次标准化党支部创建内容按照“围绕中心、服务大局、强化基础、继承创新”的原则,坚持以党建规范化为重点、以党建系统化为抓手、以党建标准化为目标,认真落实各项要求。一是加强组织建设,重点将培养技术骨干与培养党内干部相结合,大力选拔党性修养高、综合素质优、工作能力强的后备人才担任党支部书记,完善党支部书记培训考核机制,逐步推行支部书记持证上岗;二是完善党内制度机制,进一步健全完善党支部党员发展、学习教育等基本制度,并强化制度落实,定期组织党支部负责人和党务工作人员学习各项制度,掌握制度内容和相关工作程序,确保规范有序地开展党务工作;三是规范党务日常工作,建立支部工作定期研究部署和总结汇报机制,定期开展“三会一课”、支部班子民主生活会、支部工作述职述廉、党费收缴等工作,确保日常党务工作有序有力开展;四是强化党员教育管理,不断提高发展党员和党员教育管理的工作水平,努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。五是推进党内主题活动,立足本单位生产经营实际,广泛开展各类既内涵丰富、方法科学、形式多样,又覆盖面广、参与性强、实效性优的党内主题实践活动,引导广大党员在推进企业发展中创先争优、争当表率;六是加强群团工作,加大对工会、团委工作的指导协助力度,积极为群团组织开展工作创造条件,动员广大干部职工和团员青年为矿井安全生产再做贡献。

 同时,该公司党委还制定了《标准化党支部建设考核细则》,由党群工作部对建设过程进行指导、监督和考核,通过定期检查、评比、现场会、年度考核等方式强力推进,力争用12年的时间,将所有的党支部全部建成标准化党支部,努力实现党支部科学化设置、标准化管理、系统化提升,切实将党建工作成果转化为企业安全生产动力,为实现“扭亏脱困”、推动高质量发展奠定坚实的基础。


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